Coach do Coach
Os melhores profissionais e as melhores equipas têm um denominador comum: serem peritos nas competências intra e inter que perfazem as relações interpessoais entre todos os objectivos, as ferramentas e os meios.
Qual a cenoura para nos accionar?
4 comentários:
Ora considerando que a selecção não nos activa.... sugiro uma máquina de imperial em cada departamento equipadas com a respectiva loura semi nua a servir-nos...
Agora fora de brincadeiras... talvez o reconhecimento e valorização do trabalho realizado, independentemente da dimensão e/ou visibilidade, ao invés da glorificação do topo de pirâmide e a correspondente aglutinação de sucessos e desprezo dos fracassos.
Podes sempre copiar o 2.º parágrafo e enviar para o nosso sítio.
Eu subscrevo o que o teu colega afirmou.
Diria que a mim me motiva o reconhecimento do que faço bem, a ajuda e correcção no que faço mal. A indiferença incomoda-me mais, a falta de respeito por mim enquanto pessoa ainda mais.
Neste momento é o descrédito no próprio país e naquilo em que ele está baseado.
Concluímos sempre que são factos pequenos mas que ganham uma gd dimensão, acima de tudo, porque não os vemos ou sentimos.
Enviar um comentário