O elogio facilita a
aprendizagem e o melhor desempenho. Não há uma relação directa, mas é um agente
facilitador e de desbloqueamento. Os elogios representam uma forma de reforço
positivo e motivacional e é recomendado que os treinadores comecem as suas
análises e críticas pelo factor positivo, sustentar o sentimento de auto-estima
e isso ajuda que o impacto de algo a melhorar ou que não pode ser repetido seja
mais facilmente aceite.
Como diria Ferguson "Well done"
1 comentário:
Olá, Coach Rui
Sim, o elogio que não seja bajulador, é usualmente boa forma de motivação.
Como agente facilitador e de desbloqueamento numa relação direta podemos utilizar as recompensas físicas ou experiências partilhadas. Um exemplo são as refeições de grupo organizadas pelos clubes e suas delegações, que envolvem atletas, dirigentes, técnicos, massa associativa e o público de um modo geral.
Um abraço.
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