Ferramenta engraçada para trabalhar as zonas de intervenção das problemáticas, porque não, com os treinadores!
- A identidade do coach;
- A identidade do coach com o treinador;
- A identidade do treinador;
- A relação do treinador com as pessoas com quem trabalha;
- O quadro de referência das outras pessoas para com o treinador;
- O problema (operacional, implicíto e explicíto);
- A relação dos outros com o problema;
- A relação do treinador com a problemática.
A identidade, e em termos muito simples, conjuga itens de variável importante e essencial. É só um cheirinho.
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