Tenho recebido alguns telefonemas e mails a perguntarem-me porque considero que a empatia, tomada de decisão, definição de objectivos, etc. são competências importantes para o Treinador ou noutra fase, a tentarem perceber algo mais, porque já sabiam que eram importantes mas ainda não entendem bem o como.
Atenção, eu considero que essas competências, tal como as outras que escolhi para o meu livro..., são essenciais para todos os que lideram e coordenam equipas e pessoas. Seja como treinador, seja numa ONG ou numa empresa focada em resultados! Utilizei o contexto desportivo com exemplos e entrevistas, mas são softskills transversais.
Não me passa pela cabeça que alguém que lidera ou quer fazê-lo, não saiba a importância de comunicar, definir e incluir as pessoas nos objectivos, motivação, empatia, etc. Não me passa pela cabeça a mim, mas sei que há muitos...que lhes passam Ver mais
1 comentário:
Olá, Coach Rui
Sim comunicar, definir e incluir pessoas nos objetivos, motivação, empatia são essenciais.
Muito difícil é estabelecer os objetivos.
Se forem objetivos escolhidos por opção própria, podemos exagerar por excesso ou defeito.
Se forem objetivos impostos, podemos logo desanimar no início.
Um abraço.
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