Coach do Coach

Os melhores profissionais e as melhores equipas têm um denominador comum: serem peritos nas competências intra e inter que perfazem as relações interpessoais entre todos os objectivos, as ferramentas e os meios.


sexta-feira, 1 de novembro de 2013

Motivação de equipas para a partilha do conhecimento

Num evento organizado pela COTEC fui falar sobre “Motivação de equipas para a partilha do conhecimento”.

O título é tão sugestivo e parece tão saudável...que me apetece perguntar porque não o fazemos todos nos locais onde trabalhamos?! Infelizmente há muitos motivos porque não acontece.

Deixo alguns:
- Falta de regras de como se faz, quem e para quem?
- Quais as consequências formais e informais ...para quem o faz? O que ganho? E o que ganhamos com isso?
- Perdemos hábitos de partilhar, como se faz isso mesmo?
- Somos individualistas e vamos ficando assim cada vez mais com o processo educacional e laboral.

Há uma crença...que informação é poder e por isso, prefiro ficar com o conhecimento para mim. Uma frase que gosto de partilhar:

"Não é tanto a informação e o conhecimento que são poderosos, é o que fazemos com ele."

3 comentários:

Rui Nogueira disse...

Olá, Coach Rui

Li recentemente um artigo na revista Super Interessante nº 186. em que é referido que o valor individual não chega.
Já não há génios.
O fim dos heróis solitários.
E fez-se luz.

A partilha do conhecimento, é fundamental e essencial para o desenvolvimento.

Um abraço

Rui Lança disse...

Olá Rui, tem esse artigo? Os génios...precisam de suporte emocional e de equipa. Vamos ver se teremos ainda alguns em Portugal :)

abraço

Rui Nogueira disse...

Olá, Coach Rui

Fiz circular a revista. Acho que a ofereci a um meu antigo barbeiro. Vou tentar confirmar.

Um abraço