Quem é o carregador de piano da tua equipa?

Dizem que numa equipa constituída por diversos elementos há diferentes tipos de papéis que cada um 'apresenta':

. Plant, Muito creativo, a pessoa das ideias
. Resource Investigator, Extrovertido, bom a estabelecer contactos externos e a desenvolver ideias
. Monitor Evaluator, Perspicaz, prudente e analítico
. Shaper, Dinâmico e gosta de desafios
. Coordinator, Respeitado, maduro e bom a garantir que os talentos são bem utilizados
. Implementer, Prático, leal e orientado para as tarefas
. Complete Finisher, Meticuloso e atento ao trabalho com muita energia
. Team Worker, Preocupado com os outros, muito orientado para as pessoas

Existem outras versões dos papéis de cada um nas equipas. Gosto do termo 'carregador de piano'. Gosto do termo e gosto de os ter nas equipas. Contrariamente ao que se pensa, têm vontade própria, não são submissos ou 'yes man', são proactivos, transversais, complementares, com espiríto de sacrifício e contribuem para o bom moral das equipas. Quer nas equipas organizacionais quer nas equipas desportivas. Uns são tão bons carregadores de piano que quase se assumem como especialistas em diversas acções e posições.

Todos os grupos que querem ser uma equipa que pretende ter perfomances elevadas têm de ter um. Eu bem sei ali no grupo onde trabalho quem é o 'carregador de piano'. Nas equipas desportivas...é fácil observar. Se tivesse de escolher alguém no Benfica, era o Ruben Amorim. O melhor especialista que vi em ser carregador de piano, que o era melhor que alguns especialistas nas suas posições, foi Luís Enrique no Barcelona!

Quando não se aprende com os erros..

Jesualdo tinha o exemplo 'dentro' de casa! António Oliveira foi inventar para Manchester e saiu de lá com um 4-0...penso que em 1996/97. Na altura nem me lembro quem foi a invenção a trinco.

Hoje, o mesmo clube não aprendeu...e inventou com mais um trinco 'queimado' e sai de Inglaterra com mais uma goleada. Coitado no Nuno Coelho.

Liderança e Formação

Quase todos nós já passámos pela experiência de participar numa formação sobre comportamentos, processos ou atitudes relacionadas com o nosso local ou equipas de trabalho, gostar, superar as expectativas, alterar alguns pensamentos pré-concebidos, voltar para a nossa organização, e mais dia, menos dia, tudo voltar ao que era.

As formações podem ser um motivo de preocupação mesmo quando correm bem. Parece contraditório, mas não o é! A expectativa que se cria nos colaboradores pode catapultar para níveis superiores de exigência e a posterior constatação que a incapacidade de mudança por parte da organização para outros patamares dificilmente se concretizará.

Das primeiras vezes que tive oportunidade de participar enquanto formando em acções relacionadas com a mudança, coaching de equipas, liderança visionária e reconhecida, facilitação de processos, etc., ouvia com alguma frequência no efeito ‘foguete’. A formação corria bem, o formando apercebia-se das vantagens de alterar as suas atitudes e comportamentos, determinava-se em mudar, chegava à sua organização e dava de ‘caras’ com chefias que não estavam receptivos a tais comportamentos ou alterações na forma de trabalho. O efeito passa rapidamente e apenas brilha por momentos.

De uma forma transversal, e não querendo colocar qualquer culpa ‘apenas’ nas directorias ou chefias de algo, reconhecidamente, existe por vezes um tampão de boas intenções na mudança de processos, proactividade, empreendorismo por parte dos seus colaboradores. Se por um lado proporcionará mais ideias, mais-valia, possivelmente mais produtividade, o outro lado ‘obrigará’ a um acompanhamento por parte de quem chefia em termos de capacidade de inovação, liderança, descentralização e o lidar com a falta de confiança quando se observa que alguém pode acrescentar mais valor numa determinada área técnica.

O mercado e o sistema das organizações desportivas não são excepção e se retirarmos uma percentagem muito mínima, são muitos os exemplos de organizações (federações, clubes, associações, autarquias, institutos, etc.) em que quem lidera não possui pelo menos a capacidade de reconhecer quem pode melhorar, escolher experts nas áreas sem que isso signifique que o seu papel deixou de ter a importância que ele necessita, rodear-se de espírito crítico e inovador e não apenas de ‘yes man’. Algo assim facilitava e muito o aparecimento de mais e melhores projectos para alterar a actual situação que o sistema desportivo apresenta.

Falta uma visão, faltam valores, falta liderança, exige-se sem se criar condições para tal, formam-se técnicos (mal?) mas não se dão oportunidades para actuarem. Dia após dia (e apenas naquilo que vai aparecendo na imprensa desportiva) consegue-se coleccionar casos atrás de casos. Nas federações, associações, autarquias ou institutos vemos um agarrar ao lugar independentemente da estratégia que apresentam (?) ou dos seus objectivos relacionados com a organização. Como se costuma dizer ‘apenas somos uma mais-valia quando nos desprendemos do nosso ego’. Ficamos a aguardar.

Introdução ao Coaching - Acção de Formação

Dia 13 de Março lá estarei a dar formação! Na CDP...

Designação da Acção: Introdução ao Coaching

Objectivo Geral - Dotar os formandos dos conhecimentos básicos acerca da metodologia e processo de Coaching no âmbito desportivo, podendo utilizar as referidas técnicas no processo e contexto de treino individual e colectivo.

Objectivos Específicos: No final da formação, os formandos deverão ser capazes de:
- Aplicar eficazmente os princípios do Coaching;
- Identificar pontos de alavanca;
- Descobrir e conhecer o "interior" e as bases que constituem a personalidade;
- Criar mais rápida e facilmente empatia e capacidade de persuasão.

Programa - Definição de Coaching e os seus diferentes modelos;
- Aplicabilidade do Coaching no Desporto;
- Competências do Coach;
- "Roda do Desportista";
- Quadro de Referência Individual;
- Criação de Rapport / Confiança.

Local Federação de Campismo e Montanhismo de Portugal
Avenida Coronel Eduardo Galhardo, 24 D
1199-007 Lisboa

Destinatários:

Dirigentes, Directores, Técnicos de Federações, Autarquias, Associações e Clubes Directores e Técnicos de Academias e Ginásios
Treinadores
Estudantes de Educação Física
Outros Agentes ligados ao Desporto

Data e Horário
13 de Março de 2010 das 09h00 às 12h30 e das 14h00 às 17h30

Nº Mínimo de Formandos
por Módulo / Acção 15

Nº Máximo de Formandos
por Módulo / Acção 25

Má comunicação

Quanto aos objectivos para o que resta da temporada, com o Gil Vicente a 11 pontos da zona de subida da Liga Vitalis, o Presidente Fiúza afirma que, "enquanto for matematicamente possível, vamos acreditar". Caso contrário, explica ainda o líder da equipa de Barcelos garante que a ideia passará por "procurar fazer uma equipa forte para a próxima época".

Para a próxima época? Bem...se a ideia é motivar os jogadores que estão lá na presente época, má estratégica comunicacional. Continua a verdadeira gap comunicacional dos dirigentes desportivos. Ainda não perceberam certamente o impacto e poder que uma palavra consegue ter.

Carlos Queiroz, o metodólogo

Sai hoje no jornal 'Público' um artigo extenso sobre o seleccionador nacional de futebol e as novas metodologias que pretende implementar. Vale a pena ler, é transversal às várias áreas da FPF: gestão, organizacional, treino, comportamental, etc.

Cada vez mais com a ideia que seria um excelenet Presidente da FPF, sem qualquer dúvida!

A ler...

Manuel Machado inscrito em formação específica em "coaching" desportivo

Manuel Machado inscrito em formação específica em "coaching" desportivo

Manuel Machado inscrito em formação específica em "coaching" desportivoO treinador do Nacional, Manuel Machado, é um dos 30 inscritos no curso de formação específica de elite em "coaching" desportivo, que decorre pela primeira vez na ilha da Madeira, de 08 a 16 de Março. Depois do curso ministrado pela QUEST em Lisboa, é agora a vez de a Madeira acolher a formação. Pedro Vieira é o formador do curso, a 08, 09, 15 e 16 de Março, no estádio da Madeira. O árbitro Elmano Santos, o presidente da Associação de Futebol da Madeira, Rui Marote e o ex-futebolista do Marítimo Carlos Jorge são outros dos formandos inscritos.

O que falta?

Escrevo poucos minutos após um atípico Sporting - Porto com 3 a 0! Nem percebo bem o que estive a ver, Sporting esteve quase perfeito, teve mais sorte que as pessoas do euromilhões. Não há momentos para marcar golos...mas podiamos destacar 4. O Sporting hoje marcou em 3! O líder serve para tudo, hoje mereceu e merece levar os meus parabéns. Carlos Carvalhal de seu nome.

Benfica e Braga parecem lançados para um corrida final, não é ainda o sprint final, mas já se vê aí uma corrida de meio-fundo. Porto a 9 pontos começa a ter de esperar desesperadamente que o Benfica ou o Braga consigam perder 1 ponto por jornada. Claro que há ainda um Benfica-Braga em que algum terá de perder pontos. Há ainda um Porto-Benfica, mas presumo que sendo na penúltima jornada, poderá decidir mais se o título fica no norte ou sul, mas penso que a cor será vermelha.

O Benfica tem um calendário bem pior que o Braga. O Benfica recebe o Sporting, Braga, Paços e Rio Ave e desloca-se ao Dragão, Coimbra, Nacional e Naval. O Braga recebe o Rio Ave, Leixões, Paços, Guimarães e vai à Luz, Setúbal, Leiria, Nacional e Naval.


Tive dó de Jesualdo a falar hoje depois do jogo para a SportTv. Meus deus!

Seria impossível algo assim nas nossas bandas

O que mais me impressiona não é a perna ou a tíbia ou o perónio partifo, ali pendurado. Há muitos que vamos vendo isso infelizmente, quer seja em Inglaterra quer seja noutro país qualquer. É o jogador do Stoke arrependido, a chorar e não - caso fosse em Portugal - a indagar a hipótese da culpa ter sido do jogador do Arsenal ou a discutir o cartão vermelho.

É no Futebol, mas podia ser noutro desporto qualquer. Fica a imagem do jogador do Stoke a chorar. Mais tarde foi convocado por Capello para a selecção Inglesa para a reconciliação. Há dias que vale a pena ver e ver e ver estas atitudes e comportamentos, quer pela positiva quer pela negativa.

Selecção Nacional - Alguém me explica...

esta convocatória? Dos dois primeiros classificados, um convocado? Hum...

Não há espaço para Quim? Não será Quim melhor que Eduardo? Dir-me-ão que não. E melhor que o suplente do Chelsea que vai jogando apenas quando o Cech se lesiona?

E o Miguel Veloso faz a melhor época e não é convocado, e vem um Duda? E Fábio Coentrão ou Peixoto para a esquerda? Presumo que Deco esteja a descansar e ainda faltará Pepe e Bosinwga.

Atlético de Madrid: Simão Sabrosa e Tiago
Chelsea FC: Hilário, Paulo Ferreira e Ricardo Carvalho
Málaga CF: Duda
Manchester United FC: Nani
FC Porto: Bruno Alves, Raul Meireles, Rolando e Varela
Real Madrid: Cristiano Ronaldo
Sporting: Liedson e Pedro Mendes
SC Braga: Eduardo
Valência: Miguel
Werder Bremen: Hugo Almeida.

Mais um 80!

Sporting goleia Everton! Mas em Futebol? Sim sim! Mas Futebol de 11, não é Futsal? Sim.

Bem, 3-0, mereceram passar, Everton chega a Alvalade a pensar que era tão fácil passar como a facilidade com que a cerveja descia nas gargantas ali para os lados do Rossio. Ainda bem, direi eu.

Domingo há mais, espero eu!

Mas logo veio o Carvalhal estragar tudo, aiai!

Mas a notícia verdinha verdinha é a contratação de Costinha. Não consigo para já avaliar a pertinência da mesma, se irá trazer qualidade e muita ou pouca. Mas fique contente pelo simples facto de ele vir nivelar por cima o cargo, isso tenho a certeza.

Alguém ainda duvida...

que a comunicação é uma das melhoras ferramentas dos treinadores? Os que não querem ver, os que não querem escutar e os que não querem comunicar...ficam de fora, mais tarde ou mais cedo.

Porque às vezes mais vale estar calado

Jorge Jesus: «Benfica está cansado de ganhar muitas vezes»

Leva-me o bom senso a dizer que nestas alturas...o melhor é estar caladinho, deixar que os cães ladrem e a caravana passar.

E agora?

E agora? Pergunto eu!

Haviam 3 resultados possíveis e saiu...um 4.º! O que é isso de um 4.º? Uma vitória por uma diferença que não era esperada tanto para um lado quer para o outro.

Saber se o Porto foi mesmo 80 e/ou saber se este Braga foi mesmo um 8 daqueles pequenos. Domingos tem alguma razão nos comentários que fez, Porto, para além de merecer, faz 3 golos nos primeiros 4 ou 5 vezes que chega à área do Braga. Depois, tudo a correr bem, foi apenas gerir e ir marcando, até o suplente de luxo marcou. De resto, ainda bem que o jogo decorreu desta forma, ver o que o Salvador irá dizer. Pena mesmo apenas aquela entrada do Rafael Bastos que merecia muito mais que um amarelo. No Porto destaco um inteligente Ruben Micael, regresso de Meireles e outro 'regresso' de Fernando. O melhor...Álvaro Pereira.

E agora? Benfica, Braga -1 e Porto com -6 do Benfica e -5 do Braga, embora com vantagem no confronto directo.

Acredito que este foi o pior resultado para o Benfica. O empate era o melhor e a vitória do Braga deixava já o Porto fora de combate e depois era apenas uma corrida a 2. Neste momento, a corrida ainda é a 3, esperar para ver os efeitos colaterais desta derrota nos arsenalistas.

Futuro! Futurologia. Considero a próxima jornada extremamente fulcral para os 3.

Benfica vai a Matosinhos, onde o Porto não passou. Se apanhar um campo cheio de água e com muita chuva, pode rezar para trazer já 1 pontinho. Porto vai a onde o Benfica apenas conseguiu 1 ponto numa altura que o Sporting ainda tinha saúde mental. Será Alvalade um passeio para o Porto? Terá Carvalhal ainda algo a dizer pela luta de algo? Será que o Braga vencerá o Olhanense, sendo que depois vai a Setúbal, onde este luta para não descer?

Bem, para já sabemos que o Braga vem à Luz no final de Março e o Benfica vai ao Dragão no final de Abril. Pelo meio veremos se o Benfica passa o Hertha e depois como vai aguentar os ritmos franceses e como será que o Porto aguentará a pressão londrina e (penso eu) a frustração de não passar o Arsenal. O Benfica e Porto terão ainda um primeiro ensaio em Março do seu confronto e o Porto passará facilmente o Rio Ave até à final da Taça de Portugal.

Que dirá Jorge Jesus de tudo isto? Valerá a pena passar o Hertha para encher o calendário benfiquista com jogos 'secundários', como ele próprio afirmou?

Certezas legítimas e não legais.

Não tenho muitas certezas sobre o caso do túnel da Luz...e também o de Braga.

Ou seja, por estranho que possa parecer, não tendo formação na área jurídica e mais especificamente na área da jurisprudência desportiva, apenas considero que os actos que vi ou li são legítimos ou não. Mas legais ou não, como poderei opinar? Só se for opinar por opinar.

. Não sei se Hulk, Sapunaru, Vandinho, Mossoró ou Cardozo podem ser expulsos, excluídos, etc.
. Se podem apanhar 4 ou 6 meses por baterem em agentes que directamente não estão 'em jogo'
. Se um clube deve ser apenas 'punido' em 1.500 € por os 'seus' stewards provocarem os reais agentes desportivos, atletas e treinadores
. Se responder a provocações pode ser considerado uma atenuante
. Se como afirma a FCP, desejar um 'bom natal' mesmo de forma irónica ou provocatória pode ser considerada razão para agredir

Como digo, tenho uma opinião sobre a legitimidade dos factos. E por isso, também eu tenho dúvidas se o Porto não irá ganhar ao recorrer ou então, se podem ainda ver as penas agravadas.

Mas tenho algumas certezas e elas são - considerando que o nosso país é um país acima de tudo, clubístico - as seguintes:

. Os jogadores e outros agentes do Benfica vão apanhar forte e feio quando se deslocarem ao Estádio do Dragão
. Os jogadores e agentes do Porto vão fazer de conta como não fosse nada com eles
. Uma grande fatia dos adeptos portistas e outras cores, vão achar que é justo ou então "quem vai à guerra dá e leva"
. Os do Benfica vão sentir repulsa sobre os actos e dizer isto e aquilo
. O conjunto de jornalistas que tantas páginas nos dão nos excelentes jornais que Portugal possui, vão dividir-se com inquéritos e sondagens sobre a justiça ou legitimidade da coisa
. E a grande dúvida da comunicação social vai ser, seguir estes actos ou a queda de todo o sistema político em Portugal.

Para facilitar...faço também eu já três comentários ao meu post:

"Claro que vão apanhar, é justo, deram agora levam!"
"Se eu fosse o Benfica, equipava-me no meio do campo e não ia aos balneários"
"Despachem-se com isso, que o Braga quer festejar o título"

Por último mesmo, sou daqueles que acredito que o Porto é o maior candidato ao título (escrevo 1 dia antes do Porto-Braga). Recebe os dois primeiros em casa e verá um Benfica-Braga também ele sentado a ver quem perde com quem.

Equipas com alto rendimento

«Uma equipa não é um conjunto de pessoas com vários títulos ou descritivos funcionais. É uma congregação de individualidades, na qual cada uma tem de assumir um papel que é reconhecido pelas outras.» A frase é de Raymond Meredith Belbin em «Team Roles at Work» e serve de ponto de partida para este artigo, por Mário Henriques.

Uma equipa é eficaz quando entrega resultados que estão relacionados com os seus objectivos. Numa lógica de mercado e de concorrência, tem sentido que assim seja analisado o conceito de rendimento. Sendo verdade que alguns modelos de estudo das equipas nos conduzem para identificar aquilo que condiciona o funcionamento do colectivo – como o clima, as características dos elementos, o ambiente que a rodeia ou a informação. Não é menos verdade que equipas com menos qualidade nestes factores (os quais o modelo de Hackman e Morris, de 1975, define como ‘inputs’) têm por vezes resultados acima da média (‘outcomes’).

Foi algo verificado num estudo realizado com cerca de 260 pessoas organizadas em equipas, o qual está relacionado com as características dos elementos que ultrapassam a mera competência de tarefa ou habilidade técnica, reforçando competências como por exemplo a comunicação e a liderança. A liderança surge como um factor catalisador do rendimento. No entanto, não aparece num formato tradicional centrado numa figura que tem a solução, inspira os outros e os conduz a alcançar resultados.

No estudo realizado no âmbito de um projecto do Centro de Alto Rendimento da High Play e da Agência de Inovação (AdI), a liderança orienta as pessoas da equipa quer individualmente, quer colectivamente, não centrando em si a solução. Neste sentido, nas equipas mais eficazes a liderança encontra a melhor solução dentro da equipa através de uma capacidade grande para ouvir e escutar. A mudança na equipa é outro dos elementos que foram considerados na análise da eficácia. Isto é, nas equipas com maior rendimento foi verificada rotação da pessoa que lidera quando existe necessidade de mudança. Esta é manifestada pela equipa ou proposta pelo próprio líder, expressando uma grande responsabilidade colectiva e humildade.

A comunicação surge, por via do ‘feedback’, como uma competência igualmente essencial nestas equipas de elevado rendimento – com melhores resultados. O retorno de informação conduz a rectificações e correcções constantes nos processos da equipa, ou quando utilizado pela positiva reforçando bons processos: ideias como melhorar os processos de trabalho que permitam aumentar a produtividade; sugestões para encontrar as melhores condições que favorecem os resultados; sugestões de desenvolvimento e mudança. Em exercícios com um forte envolvimento emocional, onde as cerca de 260 pessoas foram observadas num contexto de pequenas equipas (média de sete a oito pessoas), a resiliência e a expressão constante de elevados níveis de motivação aparecem como comportamentos observáveis vitais no sucesso das equipas.

Referências: P. Lencioni, «Overcoming the Five Dysfunctions of a Team, 2005, Jossey-Bass; Jon R. Katzenbach, «Peak Performance», 2000, Mckinsey & Company; R. M. Belbin, «Team Roles at Work», 2005, Elsevier; Kenneth Blanchard, «Go Team, 3 Steps to Great Results», 2005, Barret – Koehler.

Mais um 'ups'

Alguém me diz que é preciso ter força de vontade e vontade de fazer força! Julgo que este Benfica que vamos vendo, os últimos quatro (onde apenas se 'safa' o jogo em Alvalade e tendo sempre a tal condicionante da expulsão de João Pereira) vai do 8 ao 80 em poucos segundos.

Hoje, onde o jogo psicológico dos alemães ao mandar tudo para o Benfica funcionou, teve vários factores...diria, caseiros:

- Benfica fez da equipa do Hertha uma 'boa' equipa;

- O Hertha fez um bom jogo na 2.ª parte, porque não admiti-lo;

- O Benfica deu a sensação na 2.ª parte que pensava claramente trazer a decisão para a Luz, para casa;

- E vi mais uma daquelas arbitragens caseiras até dizer...quase basta, com dois penalties (o lance com Ramires é quase como o algodão), não se percebeu alguns dos cartões amarelos e nem sequer a marcação da falta (um cartãozinho alaranjado) a terminar a 1.ª parte sobre o Carlos Martins;

- Para finalizar a 'casaria', o árbitro termina o jogo quando a equipa da casa tem um canto a seu favor!

Diria que este Benfica foi dos piores 'benficas' que tenho visto esta época. Preocupante é o facto de ter dito isso em Setúbal e contra o Belenenses em casa. Está cansado, por muito que JJ diga que não. À entrada da recta quase final de todas as decisões, o Benfica parece uma equipa de estafetas, uns correm e outros esperam e vice-versa!

O Benfica deve ser também a equipa que mais auto-golos marca! De positivo destacaria - apesar do auto-golo - Javi Garcia e Di Maria a atacar.

Maus ou muito maus, César Peixoto com maus tempos de entrada e de recuperação, Ruben Amorim a sofrer pelo facto de ser um adaptado a adaptado, Menezes que nada trouxe, JJ pelas más mexidas no banco, Saviola por não conseguir jogar contra aqueles panzers, e Júlio César que continua a não me tranquilizar...pois até nos pontapés de baliza é intranquilo.

Resumindo...Benfica marca cedo, teria oportunidade de marcar o 2-0 ou 2-1 com lances que julgo serem penalties, jogou entre o quase mau e muito mau e é esperar para ver se na 3.ª feira recupera e pelo menos ganha 1-0. Dir-me-ão que são competições distintas e na Liga Portuguesa será diferente. Será mesmo?!

É sempre bom trazer pessoas destas a Portugal

Trazer pessoas destas a Portugal garante-me que em Portugal se faz melhor arbitragem que na grande maioria do nosso planeta.

Agora de uma forma irónica, proponho que se tragam pessoas daqui para demonstrar que somos bons gestores!

Semana Europeia

Mais uma aquelas semanas de futebol europeu. Três embates e sinceramente, não auguro nada de bom.

A começar já amanhã, a minha dúvida é saber por quantos. Sim, por quantos o Sporting vai ser vergado. Um amigo meu sportinguista disse-me que depende a que minuto entrar o primeiro, até porque um conjunto de jogadores sportinguistas querem fazer do jogo uma boa montra para darem o salto. Talvez. A verdade é que este Everton nada tem a haver com aquele que o Benfica venceu duas vezes. A equipa de Londres venceu o Chelsea por 2-1 e na minha opinião, pelo ar ou pelo chão, vai ser difícil ao Sporting suportar tal ímpeto.

Porto na 4.ª feira contra um Arsenal meio desfalcado. Será uma boa oportunidade para o Porto voltar aos triunfos, embora considere que passar a eliminatória será bastante difícil. O Arsenal, apesar do momento menos bom, não é uma equipa qualquer e fará certamente um grande esforço por levar um resultado positivo, que até pode ser um empate com golos para os Emirates.

Benfica na 5.ª contra o último classificado da Liga Alemã. Podia pressupor um jogo mais facilitado, mas este Benfica, meio cansado meio fatigado, terá o jogo mais difícil contra si mesmo, que é saber até onde pode correr sem ter quebras a meio. Jorge Jesus sabe que não joga no fim-de-semana, mas já 3.ª feira na Luz vai querer correr como aquelas cavalos de corrida que apenas páram no fim.

Por último, deixo o aspecto de Jesualdo querer colocar Hulk a jogar. O Mestre José Neto dizia hoje que poderia ser uma boa solução, sempre com algumas reticências. Não tenho nem metade da sua sabedoria, mas com a ansiedade que o jogador vai jogar, pode sair dali...coisa muito má, lembrando que Hulk nunca apareceu nos jogos grandes. Será na 4.ª feira? Parece-me mais que Jesualdo quer dizer ao público em geral que com Hulk a Liga seria outra. Vamos ver...como sempre, cá estarei!

11...33...Campeão ou Penta?

Faltam onze jornadas. Trinta e três pontos. Será que vamos ter um campeão (ou pela primeira vez ou que já não vence há 4 anos) ou um penta?

Esta jornada futebolística serviu para algo mais do que se esperava!

Braga demonstrou ter mais dificuldades do que se poderia esperar frente a um bem organizado Marítimo e, embora sem algumas peças fundamentais, começa-se a perceber que para além de muito talento, também há a sorte e bolas que não querem entrar e outras que saiem mesmo...

Benfica, muito fatigado, alguns jogadores nucleares a não corresponderem como de início e ainda a faltarem no minímo mais 13 jogos (10 na Liga, 2 na Europa e 1 na finald a Taça da Liga), que esperar do plantel que na minha opinião não foi melhorado com os três jogadores brasileiros que chegaram em Janeiro.

Porto, o grande perdedor da jornada. Com 2 pontos que ficaram em Matosinhos, um discurso muito focado na arbitragem e no único (?) concorrente beneficiado, o Benfica. Ainda hoje deu para perceber que Jesualdo deve estar a dar demasiada importância apenas a um dos adversários, a menos que saiba algo que se irá passar na próxima jornada...

Daí surge a pergunta, Que resultado e consequências na próxima jornada?

Dado que o Benfica não joga, a questão ainda se torna mais simples:

Porto - Braga 1
Benfica em primeiro, Braga a 1 ponto e Porto a 6 pontos do 1.º lugar, respectivamente

Porto - Braga X
Braga e Benfica em 1.º, com o Braga em vantagem, Porto a 8 pontos

Porto - Braga 2
Braga em 1.º, Benfica a 2 pontos e Porto a 11 pontos do Braga

Quanto ao 1.º lugar nada se decide...mas parece-me que com um Braga vencedor no Dragão, seria preciso uma grande catástrofe ao Braga e Benfica para o Porto conseguir o Penta.